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Após negociações iniciadas no segundo bimestre de 2024, o Sincomerciários de Ourinhos oficializou, no dia 21 de janeiro, a nova Convenção Coletiva de Trabalho junto ao Sincovaga. O acordo prevê um reajuste salarial de 5%, acima da inflação do período, que foi de 3,71% (INPC), gerando um ganho real de 1,29%.
As diferenças salariais e rescisórias referentes ao período entre 1º de setembro de 2024 e a assinatura do acordo poderão ser quitadas até a folha de pagamento de março de 2025.
Novos pisos salariais
Entre os destaques da Convenção está o reajuste nos pisos salariais, que ficaram assim definidos:
- Operadores de caixa: R$ 2.161,00 (o maior piso admissional).
- Empregados em geral: R$ 2.014,00.
- Empacotadores e office-boys: R$ 1.518,00 (valor igualado ao salário mínimo nacional).
Todos os valores têm efeito retroativo a 1º de setembro de 2024.
Apoio e benefícios para os trabalhadores
Aparecido de Jesus Bruzarosco, presidente do Sincomerciários de Ourinhos, enfatizou a importância do apoio da Fecomerciários e do líder estadual Luiz Carlos Motta.
“Durante todo o período de negociação, nosso líder maior não mediu esforços para concretizar esta Convenção e garantir ganhos econômicos e sociais à categoria”, afirmou Bruzarosco.
A Convenção beneficia milhares de comerciários que atuam em empresas do gênero alimentício na região de Ourinhos, incluindo supermercados, mercearias, sacolões, lojas de conveniência, adegas, entre outros.
Disponibilidade do documento
A Convenção Coletiva já está sendo encaminhada aos departamentos de pessoal das empresas e estará disponível em breve nos sites do Sincomerciários de Ourinhos e do Sincovaga.
Com a assinatura do acordo, o Sincomerciários reafirma seu compromisso em valorizar os direitos e condições de trabalho da categoria, promovendo avanços econômicos e sociais significativos para os trabalhadores.
