A prefeita de Ribeirão do Sul, Eliana, anunciou um pacote de reajustes que beneficiará servidores municipais, integrantes da frente de trabalho e estagiários. As medidas incluem um aumento de 10% nos salários dos servidores, a duplicação do valor pago à frente de trabalho e um reajuste significativo na bolsa auxílio dos estagiários.
Mesmo com os desafios enfrentados desde o início da gestão, a prefeitura concedeu um dos maiores reajustes salariais da região para os servidores municipais. Além disso, um dos principais compromissos de campanha da prefeita foi cumprido: o valor pago à frente de trabalho dobrou, passando de R$ 400 para R$ 800. Outra mudança importante foi a substituição da cesta básica por um valor equivalente diretamente no salário, garantindo mais autonomia aos trabalhadores
Os estagiários também foram contemplados com um reajuste expressivo, elevando a bolsa auxílio de R$ 600 para R$ 800.
"Nosso compromisso é garantir melhores condições de trabalho e qualidade de vida para aqueles que fazem a cidade acontecer. Mesmo diante das dificuldades iniciais, seguimos firmes no propósito de valorizar nossos trabalhadores e cumprir os compromissos assumidos com a população", destacou a prefeita Eliana.
Com essas medidas, a administração municipal reforça sua política de valorização dos trabalhadores e busca impulsionar o desenvolvimento da cidade.
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