Vítima trabalhava na portaria de um condomínio residencial de Salvador, quando foi agredida pelo colega. Ninguém foi preso.
Uma mulher de 38 anos foi agredida com um capacete pelo colega de trabalho, enquanto trabalhava em um condomínio residencial de Salvador. As agressões aconteceram no sábado (8) e foram filmadas por uma câmera de segurança. Ninguém foi preso.
No vídeo, é possível ver que a vítima e o agressor estavam dentro da portaria do condomínio, quando houve uma discussão. O suspeito pegou um capacete que estava em cima da mesa e desferiu diversos golpes na cabeça da colega de trabalho, que tentou se proteger com as mãos. (Veja vídeo acima)
Após agredir a vítima, o suspeito pegou os seus pertences e saiu da portaria do condomínio. Antes de de deixar o local, ainda deu um tapa na mulher.
Vítima foi agredida durante trabalho em Salvador — Foto: Redes sociais
A vítima registrou queixa na delegacia. Segundo a polícia Civil, o suspeito tentou entrar pela contramão no condomínio e foi repreendido pela colega de trabalho, o que motivou as agressões. Não há informações sobre o estado de saúde da vítima e o nome do suspeito não foi divulgado.
Por meio de nota, o Condomínio Canto Belo repudiou o ocorrido e informou que o suspeito foi afastado das atividades. (Veja nota na íntegra abaixo)
Nota do Condomínio Canto Belo
“O Condomínio Canto Belo, por meio desta nota, manifesta seu veemente e profundo repúdio a todo e qualquer ato de violência contra a mulher, especialmente diante do recente episódio envolvendo colaboradores.
A violência contra a mulher, em todas as suas formas — física, psicológica, moral, sexual ou patrimonial —, constitui uma grave violação dos direitos humanos e reflete uma cultura machista e patriarcal que não pode mais ser tolerada em nossa sociedade.
Tais condutas são inaceitáveis e incompatíveis com os valores de respeito, ética e dignidade que norteiam uma convivência justa e harmoniosa.
Diante dos fatos, todas as medidas cabíveis foram imediatamente adotadas pela administração, em conjunto com as empresas envolvidas, contando com o apoio do departamento jurídico.
O Grupo Solução já procedeu com o afastamento do colaborador envolvido, conforme previsto em suas normas internas e em alinhamento com os princípios de integridade e responsabilidade social.
Reiteramos nosso compromisso inabalável com a defesa dos direitos das mulheres e com o combate firme a qualquer forma de violência, opressão ou discriminação de gênero.
Seguiremos atuando com transparência e responsabilidade, promovendo um ambiente seguro, ético e respeitoso para todos.”
