Parceria com o SENAI permite que estudantes tenham aulas dentro da unidade de Ourinhos e apliquem o aprendizado na rotina da empresa

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Em um momento em que a indústria brasileira enfrenta o desafio de formar e reter mão de obra qualificada, a Colchões Castor tem ampliado sua atuação na capacitação de jovens talentos. A empresa participou do Dia da Indústria, realizado na Escola SENAI, em uma agenda voltada à aproximação entre estudantes, inovação e ambiente produtivo.

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Castor aposta em formação técnica para aproximar jovens da indústria - Imagem 1

Durante o evento, alunos do curso de Colchoeiro Auxiliar apresentaram projetos desenvolvidos ao longo da formação. As propostas foram avaliadas por uma banca formada por professores e coordenadores do curso, e os estudantes selecionados tiveram a oportunidade de expor suas ideias, demonstrando criatividade, domínio técnico e capacidade de aplicar o conhecimento adquirido em sala de aula.

A parceria entre Castor e SENAI faz parte da estratégia da companhia de investir no desenvolvimento de pessoas e na formação de profissionais para a indústria. Na unidade da empresa em Ourinhos, no interior de São Paulo, os estagiários contam com salas de aula instaladas dentro da própria estrutura da fábrica. Eles participam dos cursos do SENAI e, em seguida, colocam em prática na rotina da empresa o que aprenderam durante a formação.
Para o CEO da Castor, Helio Silva, a aproximação entre ensino técnico e operação industrial é um caminho importante para preparar novos profissionais e fortalecer o setor produtivo.

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Castor Aposta Em Formação Técnica Para Aproximar Jovens Da Indústria

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“Quando o jovem aprende dentro de um ambiente conectado à realidade da indústria, ele entende melhor os processos, desenvolve responsabilidade e consegue transformar conhecimento em prática. Esse modelo fortalece o aluno, a empresa e toda a cadeia produtiva”, afirma Silva.

Segundo o executivo, o investimento em capacitação também tem impacto direto na inovação e na competitividade da companhia.

“A indústria precisa de tecnologia, mas também precisa de pessoas preparadas para operar, melhorar processos e propor soluções. A formação técnica é uma base essencial para o futuro do nosso setor. Na Castor, enxergamos esse trabalho como um investimento de longo prazo”, diz.

Além da apresentação dos projetos, o evento também reforçou o papel da empresa na valorização dos jovens que buscam uma primeira oportunidade profissional.

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“Mais do que formar profissionais para a Castor, queremos ajudar a formar pessoas preparadas para o futuro da indústria. Quando a educação entra na fábrica e a prática entra na sala de aula, todos ganham”, afirma Helio Silva.