A greve nacional dos funcionários da Caixa Econômica Federal pode chegar ao fim na próxima semana após o banco ter apresentado, na madrugada de quinta-feira (17), uma nova proposta para o Saúde Caixa.
O plano de saúde é o principal ponto de impasse nas negociações que levaram os trabalhadores a iniciar uma paralisação por tempo indeterminado no último dia 10.
A principal mudança apresentada pela Caixa é o aumento, a partir de 2027, do limite de participação do banco no custeio do Saúde Caixa. O teto passaria de 6,5% para 9% da folha de pagamento.
A proposta também mantém o chamado pacto intergeracional, sem cobrança diferenciada de acordo com a faixa etária, além de preservar o Saúde Caixa dentro do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Para 2026, não está previsto reajuste nas mensalidades do plano, e a Caixa assumiria o déficit do Saúde Caixa referente ao ano. A partir de 2027, a proposta estabelece contribuição de 3,7% da remuneração-base para os titulares.
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Para dependentes diretos, o valor mensal previsto é de R$ 560. Já filhos de 21 a 24 anos teriam mensalidade de R$ 660, enquanto filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes pagariam R$ 900.
Outro ponto previsto é a redução da cobrança por consulta em pronto atendimento, de R$ 150 para R$ 120, além da manutenção da isenção de coparticipação na telemedicina.
A proposta também prevê a criação de um grupo de trabalho para discutir mudanças na gestão, governança e novas fontes de receita para o Saúde Caixa.
A nova proposta será submetida à avaliação dos funcionários em assembleia na próxima segunda-feira (21), das 11h às 18h. A aprovação poderá abrir caminho para o encerramento da greve, que começou em 10 de setembro e continua até a decisão da categoria.
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